Beter Teaminzicht
Ontdek welke teamrollen aanwezig zijn en welke ontbreken. Door inzicht in ieders bijdrage, werk je efficiënter samen en versterk je het team.
Samenwerken lijkt simpel.
Tot het ingewikkeld wordt.
Ik help teams en leidinggevenden om weer helder te kijken naar gedrag, samenwerking en talent — met praktische werkvormen en bewezen modellen als Belbin, Lencioni, Working Genius en LEGO® Serious Play®
Wanneer mensen inzicht krijgen in hun eigen gedrag én dat van hun collega’s, staat niets groei, op zowel persoonlijk als zakelijk vlak, nog in de weg. Ik zeg wat iedereen denkt maar niemand hardop durft te zeggen. Dat is niet altijd leuk en soms confronterend maar altijd met als doel de samenwerking te verbeteren!
Anne K. Kien.
Anne Karlijn Kien (1975) is trainer, ondernemer (Flevolands Zakenvrouw van het Jaar in 2012) en auteur met een diepgewortelde passie voor menselijk gedrag en samenwerking.
Anne is sinds 2002 internationaal geaccrediteerd Belbin Master én één van de zes officiële opleiders voor Belbin Nederland. Daarnaast is zij gecertificeerd Lencioni Coach, erkend in The 6 Types of Working Genius, LEGO® Serious Play Facilitator en geaccrediteerd om tafelopstellingen in te zetten.
Haar aanpak is praktisch, scherpzinnig en altijd gericht op wat mensen écht nodig hebben om goed samen te werken.
Belbin.
De Belbin-methode is een model dat teams helpt hun prestaties te verbeteren door inzicht te geven in de verschillende rollen die teamleden vervullen.
Lencioni.
De Lencioni-methodieken helpen teams effectiever te werken door zowel disfuncties als talenten te begrijpen.
LEGO® Serious Play®.
LEGO® Serious Play® is een innovatieve werkvorm waarbij deelnemers bouwstenen gebruiken om ideeën en oplossingen tastbaar te maken.
Belbin.
Nobody is perfect
But a team can be.
Belbin.
De Belbin-methode biedt een krachtig inzicht in hoe teams optimaal kunnen presteren door de unieke talenten van elk teamlid te benutten. Dit model onderscheidt negen verschillende teamrollen, zoals de coördinator, de vormer en de plant, die elk bijdragen aan het succes van het team. Door te begrijpen welke rollen in je team vertegenwoordigd zijn en welke mogelijk ontbreken, kun je de samenwerking versterken en doelen efficiënter bereiken.
Benieuwd welke rollen jouw team beter kunnen maken? Ontdek meer over de Belbin-methode en hoe je team nog effectiever kan samenwerken. Klik door of plan direct een afspraak!
Optimale Talentinzet
Zet ieders unieke talenten op de juiste plek in het team. Dit vergroot de motivatie, betrokkenheid en efficiëntie van de groep.
Betere Teamprestaties
Verbeter de samenwerking en zorg voor balans in je team. De juiste mix van teamrollen leidt tot hogere prestaties en betere resultaten.
Lencioni.
Stronger together
Unlock trust and talents.
Lencioni.
De Lencioni-methodieken helpen teams effectiever te werken door zowel disfuncties als talenten te begrijpen.
De Lencioni Piramide focust op het oplossen van teamproblemen zoals gebrek aan vertrouwen en betrokkenheid, terwijl de Working Genius inzicht biedt in de natuurlijke talenten van teamleden.
Samen zorgen deze modellen voor sterkere, beter samenwerkende teams die hun doelen sneller en met meer voldoening bereiken.
Inzicht in Vertrouwen en Talenten
Bouw vertrouwen en begrijp elkaars sterke punten. Met inzicht in ieders talent en rol voorkom je disfuncties en versterk je het team.
Betrokkenheid en Verantwoordelijkheid
Stimuleer eigenaarschap en betrokkenheid binnen het team. Door helderheid en onderling vertrouwen neemt iedereen verantwoordelijkheid.
Doelgericht Samenwerken
Richt het team op gezamenlijke resultaten, waarbij ieders talent wordt benut. Dit bevordert focus, motivatie en het behalen van doelen.
LEGO® Serious Play®.
Building ideas,
Building succes.
LEGO® Serious Play®.
LEGO® Serious Play® is een innovatieve werkvorm waarbij deelnemers bouwstenen gebruiken om ideeën en oplossingen tastbaar te maken.
Door letterlijk te bouwen aan uitdagingen en doelen, stimuleert deze methode creatief denken, samenwerking en diepgaand inzicht.
Het proces helpt teams om complexe vraagstukken op een speelse en visuele manier te verkennen en oplossingen te vinden.
Creatieve Probleemoplossing
Stimuleer innovatief denken door letterlijk te bouwen aan oplossingen. Zo ontstaan creatieve, praktische ideeën voor complexe vraagstukken.
Betere Samenwerking
Bouw samen, leer elkaar beter kennen en versterk het teamgevoel. De methode bevordert open communicatie en teamverbinding.
Inzicht & Besluitvorming
Visualiseer uitdagingen en ideeën, waardoor het team diepere inzichten krijgt en tot betere besluiten kan komen.