Anne Karlijn Kien (1975) is trainer, ondernemer (Flevolands zakenvrouw van het jaar in 2012) en auteur met een diepgewortelde passie voor menselijk gedrag. Met een stevige basis als docent drama en meer dan 25 jaar ervaring in het werken met (management)teams laat Anne organisaties groeien door gedrag te benoemen en verandering in gang te zetten. Tevens is Anne opleider voor Belbin Nederland, commissaris bij de Rabobank en ambassadeur voor EpilepsieNL.
‘Soms loopt het in een team nét niet lekker. Verantwoordelijkheden worden doorgeschoven, eilandjes ontstaan, talent blijft onbenut. Als teamcoach help ik organisaties om de samenwerking te verbeteren en weer beweging te brengen in vastgelopen teams.
Ik werk met managers en hun teams aan meer vertrouwen, betere communicatie en helder leiderschap. Dat doe ik niet met standaard trainingen, maar met trajecten op maat. Gericht op inzicht, ontwikkeling en vooral: op blijvend resultaat.
Hoe ik werk
Bij Motivatio draait het om de vraag achter de vraag. Niet de methode, maar de mensen staan centraal. Ik help teams en leidinggevenden te ontdekken wat hen tegenhoudt én wat hen verder brengt. Daarbij maak ik gebruik van bewezen modellen zoals:
- Belbin Teamrollen – voor inzicht in gedrag en samenwerking
- The 6 Types of Working Genius – voor werk dat energie geeft
- Lencioni’s Piramide van Teamontwikkeling – bouwen aan vertrouwen, betrokkenheid en resultaat
- LEGO® Serious Play – voor verrassend open en creatieve gesprekken
Daarnaast ontwikkelde ik zelf het model voor Positieve Probleemoplossing, gebaseerd op mijn ervaring als moeder van een zorgintensief kind. Die persoonlijke ervaring heeft mijn kijk op samenwerken, veerkracht en leiderschap verdiept – zeker in de zorgsector, waar ik veel affiniteit mee heb.
Voor wie?
Ik werk met professionals in allerlei sectoren – van techniek tot onderwijs, van zorg tot overheid. Vaak met teams waar iets schuurt, of waar de samenwerking beter kan. En altijd met leidinggevenden die bereid zijn om óók naar hun eigen rol te kijken.
Je kunt bij mij terecht voor:
- Teamcoaching en teambuilding
- Coaching van leidinggevenden
- Assessments en individuele coaching
- Teamanalyses en workshops (o.a. Belbin, Working Genius)
- Intervisie en leiderschapsontwikkeling
- Inspirerende werkvormen en teamdagen
Waarom Motivatio?
Omdat ik snel tot de kern kom. Omdat ik scherp kijk, zacht confronteer en mensen help zichzelf én elkaar beter te begrijpen. Omdat ik geloof dat teams pas echt kunnen floreren als iedereen doet waar hij of zij goed in is, op een manier die past – en daarin ook gezien wordt.
In 2017 gaf ik een TEDx-talk over veerkracht en verbondenheid, en ik ben als commissaris bij Rabobank betrokken bij maatschappelijke thema’s zoals regionale ontwikkeling en inclusiviteit.
Wat ik meeneem in mijn werk is niet alleen kennis en ervaring, maar ook de overtuiging dat samenwerking geen doel is, maar een vaardigheid die je kunt ontwikkelen.’