Spelenderwijs de teamrollen van Belbin leren kennen
Teamrolspel.
Anne Kien ontwikkelde voor haar eigen trainingen het Teamrol spel. Vanaf nu is dit spel ook beschikbaar voor jouw trainignen!
Ben jij trainer of docent in MBO of HBO en werk je regelmatig met de teamrollen van Belbin dan is dit spel écht een must-have.
Bestel het Teamrolspel
Er zit een duidelijke beschrijving bij dus je kunt er direct zelf mee aan de slag!
Wil je graag wat oefenen en extra uitleg, is optie 2 een betere keuze voor je.
“Het teamrolspel is een leuke combinatie tussen leren en met je neus op de feiten gedrukt worden. Het wordt, soms akelig, duidelijk welke rol je aanneemt in een team terwijl je ook samen de verschillen tussen de teamrollen leert kennen.
Juist deze combinatie maakt het spel waardevol en enorm leuk. Terwijl je zelfkennis opdoet leer je ook direct hoe andere mensen in elkaar kunnen zitten en biedt het een kans om dit direct toe te passen.
Al met al een enorm geslaagd concept!”
Wat een leuke manier om een team mee te nemen in de achtergrond van de verschillende teamrollen. De deelnemers maken zo kennis met alle teamrollen en niet alleen die van henzelf.
Het wedstrijdelement in het spel maakt het geheel nog dynamischer. Hierdoor zie je dat de deelnemers onbewust hun eigen kwaliteiten en natuurlijk ook hun valkuilen laten zien waar je het direct na afloop van het spel met elkaar over kunt hebben.
Het teamrolspel dat Anne heeft ontwikkeld zIt slim in elkaar. Niet alleen is het een vrolijke ouverture van een teamrolsessie, maar al spelenderwijs raken de deelnemers thuis in de inhoud van Belbins 9 teamrollen. In een hoog tempo, opgejaagd door Anne’s bel, opgewonden, snel geïrriteerd of stoïcijns (afhankelijk van hun teamrollen), maar altijd nieuwsgierig naar meer, vlechten de teams hun kaarten ineen. Het plezier spat er af – en de basis voor het vervolg is gelegd. Ik zei het al, het zit slim in elkaar……
Dit spel is een waardevolle aanvulling op mijn gereedschapskist. Het biedt een praktische en effectieve manier om de theorie in de praktijk te brengen en teams te helpen hun volledige potentieel te bereiken.
Ik kan het spel en Anne Kien als trainer van harte aanbevelen aan iedereen die serieus bezig is met teamontwikkeling.
Het spel stimuleert open communicatie en zorgt ervoor dat teamleden kritisch durven te kijken naar hun eigen gedrag én dat van anderen. Wat het Teamrollenspel extra waardevol maakt, is de manier waarop het bijdraagt aan het creëren van een veilige en prettige werkomgeving.
Door de kritische vragen en de constructieve feedback die tijdens het spel naar voren komen, worden deelnemers gestimuleerd om eerlijk en open met elkaar in gesprek te gaan. Dit leidt niet alleen tot betere samenwerking, maar ook tot een grotere bereidheid om van elkaar te leren en elkaar te ondersteunen.
